Jakarta, KBC – Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali melakukan terobosan dalam sistem manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui Humas BKN, lembaga ini resmi memulai uji coba fitur baru e-Kinerja yang berfokus pada pemantauan kinerja harian ASN secara digital.
Fitur anyar ini dinilai menjadi langkah strategis dalam memperkuat budaya kerja produktif, transparan, serta akuntabel di lingkungan birokrasi pemerintah.
Dengan adanya fitur ini, ASN tidak lagi hanya dinilai dari aspek kehadiran, tetapi lebih kepada kontribusi nyata dalam tugas-tugas yang dikerjakan setiap hari.
Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digital Manajemen ASN BKN, Wahyu Firdaus, menjelaskan bahwa fitur ini telah terintegrasi dengan berbagai sistem digital pemerintah, termasuk Sistem Informasi ASN (SIASN) dan SRIKANDI.
“Ke depan, komunikasi akan dilakukan untuk memudahkan pelaporan kinerja ASN sekaligus meminimalisir input ganda.
Fitur ini juga didesain agar aktivitas harian ASN selaras dengan rencana kinerja periodik dan tahunan, sehingga benar-benar mendukung kinerja organisasi,” ujar Wahyu pada Jumat (12/09/2025) di Jakarta.
Sebagai tahap awal, uji coba e-Kinerja harian ASN akan diterapkan di 15 instansi pusat maupun daerah yang dianggap memiliki komitmen serta kesiapan dalam manajemen kinerja.
Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp KupangBerita.Com
+ Gabung
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
